Página de de vagas da Comercio Livre

Faça parte da nossa Equipe

Envie o seu currículo e faça parte do nosso grupo de talentos, onde esforços e capacidades são transformados, através de incentivos e inovação.

NOSSA EMPRESA 🧡

A Comercio Livre.com é uma empresa de tecnologia, que busca oferecer aos consumidores um ambiente online seguro, para que a compra e venda de mercadorias possa ser facilitada, eliminando as barreiras para vendas online para quem quer vender e facilitando os canais de venda para quem deseja comprar.

Através de nossos serviços, os usuários da plataforma podem anunciar, vender, comprar, pagar, receber e enviar mercadorias de qualquer lugar do país, sem burocracias, preocupações ou dificuldades no processo de trâmite.

Posicionando-se como uma empresa em desenvolvimento, a Comercio Livre.com tem como missão garantir segurança no processo de compra e venda online e servir como um parceiro aos pequenos e médios empresários do país

NOSSO DNA 🚀

Cultura Organizacional

A cultura organizacional de uma empresa é o jeito como ela funciona. É um conjunto de termos que descrevem a harmonia entre atitudes e comportamentos, tais como: visão, valores e expectativas criadas, que movem líderes e colaboradores de uma organização dia a após dia. Funciona como um guia pratico que define como a empresa conduz os seus negócios e quais caminhos ela deverá trilhar na direção da realização de seus propósitos e objetivos.

E como nós conduzimos o nosso negócio? Primeiro precisamos saber qual a razão de nossa empresa existir.

Missão

Ser um grande e forte parceiro de pequenas e médias empresas, viabilizando o crescimento digital de cada uma delas, através de inovação e estratégias criadas por nossa plataforma, prestando um serviço de excelência e sendo sempre uma empresa útil e necessária para o crescimento desses pequenos e médios negócios.

E como a COMERCIO LIVRE.COM enxerga o futuro de seu negócio a médio e longo prazo?

Visão/Ambição

Nossa empresa enxerga um futuro promissor, que com trabalho em equipe, um bom time, boas estratégias e inovação, chegará até 2030 como uma das 10 melhores comunidades de compra e venda on-line (marketplace) do país.

Fit Cultural

Trata-se de um processo que visa identificar o encaixe do candidato à vaga em aberto. É um teste aplicado para avaliar as competências dos colaboradores e se eles têm todas as qualificações e capacidades necessárias. O principal objetivo desses testes é saber se o candidato está alinhado com a cultura da empresa e principalmente, se ele está de acordo com os valores praticados pela organização.

Valores

Valores servem como parâmetro de condutas sociais, que são postos em prática através de atitudes entre a empresa, funcionários, clientes e até outras empresas. São comportamentos que devem vir de cima e ser inegociáveis quanto ao seu cumprimento dentro da nossa organização.

NOSSOS VALORES 💜

Transparência e Coerência

Clareza na hora de fazer e fazer o que é proposto. Não ter nem gerar dúvida, ser sempre autêntico, racional e fazer o que foi acordado.

Humanidade

Valorizar a pessoa humana em todos os aspectos sempre. Desenvolver o sentimento de bondade com nossos semelhantes, ora sendo caridoso ora sendo generoso.

Capacidade de Enfrentar Desafios

Não permitir que o esforço para lidar com a dor do sofrimento seja maior que o esforço para se desenvolver e obter novos resultados na vida pessoal ou profissional.

Autorresponsabilidade

Assumir o seu papel e nunca terceirizar sua responsabilidade. Ser responsável por aquilo que nos acontece de bom ou ruim na vida, capaz de nos gerar sucesso ou fracasso.

Respeito e Ética

Com as leis e as normas da empresa. Ter valores prescritos de forma inabaláveis em qualquer realidade social.

Compromisso

Com as leis e normas da empresa. Transmitir segurança, fazer com que as pessoas acreditem que o que foi proposto e acordado entre as partes, será realizado e entregue o que foi prometido.

Inovação

Reinventar-se sempre principalmente nas adversidades. Está em um processo constante de melhoras e melhorias de algo que existe ou que possamos criar.

Senso de dono

Cuidar bem de nossa empresa desde o equipamento que você usa, até a imagem que você leva da empresa para as pessoas lá fora.

Autodesenvolvimento

Posicionar-se de maneira a buscar o desenvolvimento profissional ou pessoal própio, assumindo a responsabilidade pelo seu crescimento, adquirindo novas habilidades ou aperfeiçoando as que já possui dentro e fora da empresa.

COMO FUNCIONA O NOSSO PROCESSO DE SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO? 👨‍💻

Estamos sempre em busca de talentos para compor nossa equipe, se você estiver de acordo com nossa cultura organizacional e nossos valores, sinta-se à vontade para nos encaminhar seu currículo, será uma honra ter você aqui conosco e iniciar juntos um processo de crescimento e aprendizado de novas habilidades na área que você atua.

1. Vagas

Inicialmente será disponibilizada a vaga, através das redes sociais da empresa, da página TRABALHE CONOSCO do site www.comerciolivre.com e através de empresas que captam talentos tais como, IEL, SINE, LEVEL UP e outras no mercado.

2. Regras

O candidato à vaga de colaborador com vínculo empregatício ou estagiário terá que enviar seu material para ánalise de acordo com cada vaga ofertada. Após análise, o candidato será consultado a cerca de querer participar de um processo seletivo aplicado pela empresa. Se aceito, será marcado dia, horário e local para uma conversa inicial sobre a vaga e a função que o candidato apto a assumir a vaga terá, caso seja aprovado.

3. Avaliação

No processo de avaliação do candidato, serão avaliados alguns pontos que a empresa julga de fundamental importância para a futura contratação do colaborador ou estagiário. Alguns deles são: sua capacidade técnica operacional, capacidade de aprender novas formas de trabalho, capacidade de interagir com a equipe com trabalho em conjunto, comunicação, comportamento compatível com a cultura da empresa, disponibilidade para se auto desenvolver e seu comportamento como ser social.

4. Período Inicial de 45 dias

O colaborador com vínculo empregatício ou estagiário será avaliado pelos críterios antes mencionados no ítem 03 por 45 dias. Ao final desse período, será feito um questionário de perguntas relacionadas ao seu tempo na empresa, sua função e seu relacionamento com a instituição. Ao fim, será dado um Feedback a respeito do observado sobre ele durante esse tempo.

5. Segundo momento em 90 dias

Sendo bem avaliado pela empresa sobre esses aspectos, o estagiário, ingressando e completando os 90 dias, será novamente avaliado pela empresa para se certificar de que realmente está atuando de acordo com a organização precisa. Exemplo: Se está de acordo com a cultura da empresa, se entrega os trabalhos no prazo, se tem senso de dono, desde à cadeira que assume até as boas práticas que o ajudam a fazer a empresa crescer.

6. Período após 90 dias

Após os 90 dias de experiência e avaliação, a empresa tomará a decisão de manter ou quebrar o contrato com o estagiário ou o vínculo empregatício com o colaborador, informando a ele com clareza, os motivos pelos quais a empresa tomou esta decisão.

7. Horários e Período

O candidato que for contratado como colaborador com vínculo empregatício terá que cumprir uma jornada de trabalho de 44 horas semanais, no período diurno de segunda à sexta: das 08:00h às 18:00h com direito a duas horas para almoço das 12:00h às 14:00h, no sábado a jornada será das 08:00h às 12:00h. Para o contratado como estagiário sua carga horária será de 30 horas semanais de segunda à sexta no período diurno das 08:00h às 13:00h ou das 13:00h às 18:00h.

8. Sobre o regime

O estágio será presencial, seguindo as normas da empresa e as regras da lei. O trabalho Home Office na empresa para estagiário só será permitido em casos excepcionais, tais como: Pandemia, impossibilidade de adentrar o prédio onde funciona a empresa, contágio de alguma doença por outro funcionário ou outros casos que possam vir a impossibilitar a presença do estagiário na empresa e/ou se a empresa decidir em comum acordo flexibilizar e rever este caso.

CONFIRA NOSSAS OPORTUNIDADES 💼

Designer Gráfico JR.

A equipe Comercio Livre.com está com vagas abertas para contratação de estagiários em Designer Gráfico. A contratação é imediata.

Campina Grande - PB

Desenvolvedor Pleno (Web e Mobile)

A Equipe Comercio Livre.com está com vagas abertas para contratação de profissional com formação superior em andamento ou com vasto conhecimento na área de T.I. A contratação é imediata e, inicialmente, para ingresso em trabalho presencial.

Campina Grande – PB

DESCUBRA COMO É TRABALHAR NA COMERCIO LIVRE.COM 😍

Arnaldo NetoAssistente de Marketing

A Comercio Livre.com é uma empresa que cresce, gerando oportunidades para que os seus colaboradores se desenvolvam, tanto como profissional, quanto como ser humano. É incrível fazer parte de uma empresa que acredita no desenvolvimento de seus funcionários e investe nisso. Com certeza, cresci muito como profissional em minha trajetória na Comercio Livre.com.

Daniel Ribeiro BragaCTO - Diretor de Tecnologia / Sócio

Trabalhar na COMERCIOLIVRE.COM é ter a certeza do sucesso e saber que para conseguir, se faz necessário agir juntamente com a equipe e buscar se desenvolver e também desenvolver as pessoas ao seu redor. No fim, trabalhar na COMERCIOLIVRE.COM é ter dedicação, força de vontade e vontade de crescer.